Change

Changeとは

【設立趣旨】

本組織は、志を掲げて次代の社会を牽引していく
若き志導者の育成ならびに、

「選択理論心理学」を基にして、
いじめ・差別のない明るい社会の実現を目指し、

社会の平和と繁栄に寄与することを目的として
2014年10月に発足した。

2045年に訪れると言われている
シンギュラリティの時代。

この時代は、AIによって
今ある仕事の9割は失業すると言われている。

またベーシックインカム（最低限所得保障）
により、働かなくても
食べていける時代ともいわれ、

これまで「食べるため」に働く要素
が強かった労働の時代から、
「働かなくても生きていける」
時代へ変わることで、

人々に突き付けられる問いこそが
「自分は何のために生きているのか」
というもの。

この問いに答えない限り、
人々の生きがいが失われると
世界のリーダーたちは危機感を抱いている。

故に次代を担うリーダーに
求められているのは、”志”。

己の為という「利己的」な”夢”とは違い、
人の為、世の為と「利他的」な”志”が求められる。

自ら高き志を掲げることは勿論のこと、
世の中の人々を巻き込み
社会を動かしていくうえで、

圧倒的なリーダーシップと実践的なスキルが、
次代を担うトップリーダーにとって
必須条件となる。

発足より今日にいたるまで、
私たちは志高き学生ならびに若手社会人へ、

選択理論心理学を基にした
「人間関係構築の技術」と
「目標達成の技術」を
身に付ける機会を提供し、

豊かな社会づくりに貢献することを
目的としている。

【理念】

志「志高く次世代に受け継ぐ実践者」

志を常に確認し、目指し目指される組織に。

そして、社会のOSを”選択理論心理学”へと
変容させる。

狂「可能性の蓋を外し、派手に暴れる」

私達が求めているのは、全てが”圧倒的”であること。

だから私達は、挑戦し成長し続ける。

家族愛「人類皆家族。愛を築き上げる」

自分の達成や自分が幸せであることは当たり前。

だからこそ、大切な人の大切な人までもが
笑顔になれる社会を、私達が創る。

【ビジョン】

Golden Age
「ゆとり世代が伝説を創り輝く社会を創り出す」

私たちには夢がある。

自分の孫の世代との、理想の会話。

「〇〇さん、何年の生まれですか」

「私はゆとり世代だよ」

「どうりで！かっこいいなあ！」

いつか、ゆとり世代は黄金世代だったと
言われるようになる。

その原因となる今を生きる私たちが、
伝説レベルで成果を残し続ける。

今この瞬間が、黄金世代の始まり。

全ては、
“Golden Age”の
実現の為に。

【活動】

Change生の活動は、
多くの方々に良質な情報と学び、
交流の場を提供することを目的とする。


全国各地で、学生や若手社会人向けの
セミナーイベントを企画・運営している。

参加者との繋がりと継続学習を重要視しており、
勉強会や交流会なども定期的に開催。

またChange生を目指して半年間の研修を行っている
Change候補生の、サポート・メンター活動も行う。

【メンバー】

現在、Change生は62名。

メンバーの職業・就職先はそれぞれ異なるが、
入社1年目にして社内営業成績1位を獲得する者や
事業責任者を任される者など、

誰もが各業界において
圧倒的な成果を出し続けている。

また学生メンバーもそれは変わらず、
プレゼンコンテスト部門グランプリ獲得、
TedTalkへの登壇など
学生の枠に留まらない程の活躍を見せる。

Change生であることにプライドを持ち、
日々挑戦し成長し続け、
志の実現に向かっている。

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活動情報